Forum Zarobki w Żabce-Freshmarkecie Strona Główna Zarobki w Żabce-Freshmarkecie
Żabka-Freshmarket - Forum niezależne ajentów.


Koszty i przychody w Żabce
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Zarobki w Żabce-Freshmarkecie Strona Główna -> Pytania i odpowiedzi.
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
ajentM4




Dołączył: 27 Lip 2009
Posty: 41
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

 PostWysłany: Śro 21:04, 04 Sie 2010    Temat postu: Back to top

Pies będzie szczekał jak mu karzą i dostanie za to jeszcze wynagrodzenie .Przedsiębiorca w tej firmie niema nic do powiedzenia poza schylaniem karku aby byż bitym po nim i kopanym w d..e .Jedna z ajentek w M4 przed weekendem opłaciła swoje i całej rodziny rachunki a w poniedziałek nie wpłaciła pieniążków za piątek.sobote .niedziele Majątku niema więc mogą ją cmoknąć w golasa hehehe AJENT JEST MURZYNEM NA USŁUGACH -- elektrykiem kasjerem sprzedawcą tragarzem hydraulikiem sprzątaczem dozorcą i.t.d. za jedyne 1500.00 zł i jeszcze musi sie usmiechać do partnerów udających fachowców bleeeeeeeeeeeeee

Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
bond.09




Dołączył: 08 Sie 2009
Posty: 44
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 4 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: żabkolandia
Płeć: Mężczyzna

 PostWysłany: Pią 21:33, 06 Sie 2010    Temat postu: Back to top

ajentM4 napisał:
Pies będzie szczekał jak mu karzą i dostanie za to jeszcze wynagrodzenie .Przedsiębiorca w tej firmie niema nic do powiedzenia poza schylaniem karku aby byż bitym po nim i kopanym w d..e .Jedna z ajentek w M4 przed weekendem opłaciła swoje i całej rodziny rachunki a w poniedziałek nie wpłaciła pieniążków za piątek.sobote .niedziele Majątku niema więc mogą ją cmoknąć w golasa hehehe AJENT JEST MURZYNEM NA USŁUGACH -- elektrykiem kasjerem sprzedawcą tragarzem hydraulikiem sprzątaczem dozorcą i.t.d. za jedyne 1500.00 zł i jeszcze musi sie usmiechać do partnerów udających fachowców bleeeeeeeeeeeeee
Brawa masz rację ajent to jeleń na usługach ropuchy...czytaj biały murzyn...który jest przydatny gdy ma zdolność kredytową oraz jego rodzina a jak nie ma skąd wziąść to wkładeczki do wymiany....

Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
mozi90
Gość






 PostWysłany: Pią 16:38, 14 Gru 2012    Temat postu: O czym wy mowicie? Back to top

Ludzie czy was do konca pogięłó? 3500-3700 za tzw AJENTA to jest duzo? za tyle obowiazkow co dany ajent posiada to sa marne grosze a ZABKA zgarnia za was cala kasy i siedzi na DUPIE wy musiscie sie tym zajmowac itp i huja zarabiacie! nie wiecie o czym piszecie oplaca sie pracowac w sklepie zabka ale nie oplaca sie byc ajentem, jesli juz to oplaca sie otworzyc wlasnia dzialanosc ktora zamknie sie w kwocie 50-70 tys, w zaleznosci od wszytskiego i nie macie zysku 5-7% jak oni daja tylko o wiele wiecej a nie zarobicie te 3500-3700- tylko 15-20 tys. jest roznica? siec zabka wykorzystuje ajentow dla wlasnego zarobku i tyle:) powodzenia ludziska:)
 
miś
Wyjadacz



Dołączył: 27 Lis 2009
Posty: 85
Przeczytał: 1 temat

Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 1/5

Płeć: Mężczyzna

 PostWysłany: Sob 17:46, 15 Gru 2012    Temat postu: Żabolenie Back to top

Do mozi90 coś źle zrozumiałeś ajent ma 5% od obrotu sklepu a sklepy robią miesięcznie ok 100 tyś. zł (średni obrót żaby)

czyli przychód ajenta z marży to ok 5000 zł do tego dochodzi nagroda AOS ( za wykonanie wytycznych) to jest jakieś 1800 zł czyli masz razem przychodu ok 7000 tyś. zł
Teraz koszty:


Widzisz tu gdzieś dochód ajenta????

Jak się zorientuje, że nie zarobi jak "nie ukręci" czyli nie obniży kosztu z części koszty pracy. To jeszcze coś mu zostanie.

Jednak to złudzenie bo obecnie pracownicy potrafią oprócz pisania i czytania także robić piękne foty swoimi tel kom dokumentują na potrzeby procesowe dowody swojej obecności na etacie :

Od pierwszego dnia takiego śmieciowego zatrudnienia każdy w swoim dobrze pojętym interesie powinien zbierać dowody potwierdzające charakter pracy. Dlatego należy:

 Spisywać w kalendarzu godziny pracy, w tym szczególnie godziny rozpoczęcia i zakończenia, a także wszelkie notatki z tego co miało miejsce w związku z pracą,
 Zachować bilety komunikacji miejskiej (miesięczne, dzienne, kwartalne), to ważny dowód,
 Zapamiętać osoby, które mogą potwierdzić twoją obecność w pracy, dozorców, ochrony, osób z recepcji, lub inne osoby, np. takie, z którymi dojeżdżasz do pracy,
 Kompletować informacje potwierdzające twoja pracę (rachunki, bilety z wyjazdów służbowych, notatki i polecenia służbowe, pocztę elektroniczną)
Takie postępowanie znacznie zwiększa szansę przed sądem. Dzięki temu, jeśli ktoś zdecyduje się walczyć o swoje prawa, będzie miał dużo większe szanse na sukces


Czyli swoje i tak wydrą ajentowi z gardła.
Żabka uda "głupa" że nic nie wie choć wie dobrze ile ajent zarabia ponieważ to ona kontroluje system informatyczny sklepu a na szkoleniach dla partnerów nie ukrywa że ajenci nic nie zarabiają!??(taka ciekawostka)

Pewnie dla zabezpieczenia własnej dupy w razie gdyby co
Dla ciekawskich pod linkiem materiał ze szkolenia gdzie jest tego potwierdzenie -
[link widoczny dla zalogowanych]


Zanim ajent się zorientuje że jest robiony w jajo nabierze kredytów a potem ze strachu przed komornikiem trwa w tym aż go żabka wypierdoli!!
Taki jest finał ajencji z żabką!
A potem, następny do golenia.


Post został pochwalony 1 raz
 
Zobacz profil autora
ainus




Dołączył: 06 Mar 2012
Posty: 17
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5

 PostWysłany: Nie 10:57, 16 Gru 2012    Temat postu: Back to top

Ciekawa tylko jestem, kiedy skończy im się to "mięso armatnie". Kiedyś były jakieś wymogi typu średnie wykształcenie, minimum 30 lat itp. Teraz biorą jak leci, 20-latków po zawodówce, którzy nie odróżniają podatku dochodowego od vat.
Za jakiś czas podejrzewam będzie jeszcze większe rodeo


Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
xkashmirx




Dołączył: 31 Lip 2009
Posty: 4
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: --
Płeć: Kobieta

 PostWysłany: Sob 15:04, 27 Mar 2010
PRZENIESIONY
Wto 11:32, 29 Sty 2013    Temat postu: Przychody ajenta - analiza
Back to top







[img]http://i1.someimage.com/QqOK8r4.jpg
[/img]


to już lepiej ulotki roznosić !!!


Post został pochwalony 0 razy
 
Zobacz profil autora
Zenek
Gość






 PostWysłany: Nie 18:35, 27 Sty 2013
PRZENIESIONY
Wto 11:33, 29 Sty 2013    Temat postu: To jest nabijanie w butelkę
Back to top

Interesuję się handlem od strony ekonomiczno-giełdowej.

Przyznam, że to co tu przeczytałem zjeżyło mi włosy na głowie.

Może podam przykład Bomi. Bomi pracowało na ok 25% marży na sprzedaży brutto. Ponieważ był to nie tylko detal, ale i hurt więc, gdy hurtownia sprzedawała do delikatesów, to Bomi de facto sprzedawał towar z marżą 50% (marża liczona od ceny zbytu producenta do ceny detalicznej dla klienta).

Czy już widzicie, jak Ropuszka was goli?

Odbiera wam min 18% marży!!!

Z marżą na sprzedaży 5% (towary z centrali) albo 8% (po uwzględnieniu marży od dostawców zewnętrznych) sklep nie ma prawa być rentowny!. Koszty zarządu: pensje pracowników, przysłowiowe światło i gaz zjedzą całą marżę z nawiązką.

Z Waszych relacji wynika, że jesteście traktowani, jak szeregowi pracownicy. Tyle, że bez pensji, ale za to z pełną materialną i prawną odpowiedzialnością za towar i zatrudnianych pracowników. Za taką odpowiedzialność 6X00 PLN przychodu, które gwarantuje Wam Ropuszka jako Wasz przychód, to powinna być pensja brutto regularnie wypłacana do 10. każdego następnego miesiąca. Przecież, przy obrocie 100 tyś PLN, Wy Ropuszce generujecie, szacuję na podstawie analizy BOMI) ok 40 tyś dochodu ze sprzedaży netto! Dobra, liczmy skromniej - 20 tyś.

Dla takiego menadżera, z taką odpowiedzialnością PENSJA (z ZUSem i urlopem) 6X00 PlN brutto to nie jest wygórowana kwota.

Sklepy BOMI przy marży brutto na sprzedaży ok 25% splajtowały, a Wy przy marży 8% swoje macie utrzymać?
To jest niewykonalne!

Gdybyście byli jeszcze traktowani po partnersku, jak właściciele tych sklepów. Ale, NIE - jesteście traktowani jak szeregowi pracownicy. Przychodzi dziunia i towar na półkach przestawia.

Jest tyle możliwości franczyzowych. Hurtownie, aż się palą, aby wyposażyć sklep, bo hurt bez lojalnego detalu nie ma gdzie upychać swoich towarów. W takiej sieci to 3% tak zwanego retro (zwrot kasy po przekroczeniu pułapu sprzedaży) dostaniecie bez łaski.
 
Trakt
Gość






 PostWysłany: Wto 20:51, 19 Mar 2013    Temat postu: Back to top

Witam

Juz nie przesadzajmy z tymi wyliczeniami i nie piszcie że którykolwiek ajent otwierajac żabke decyduje sie na obsade 2 pracowników na zmiane

Z tego co ja obserwoje to wychodze z załozenia że teraz ajenci otwierajac żabke czest ozatrudniaja jedna osobe i sami wiecie jak wygladaja te umowy bo inaczej sie nie da ...
Niestety i tak nie ma regóły ja co mieiac dokładam do żabki ...
 
casus
Gość






 PostWysłany: Wto 8:00, 30 Kwi 2013    Temat postu: Back to top

1 osoba na ranna zmiane i 2 na popoludniowa to minimum bo inaczzej zlodzieje Cie puszcza z torbami!

Przy pracy sklepu 6-23 codziennie to daje 4,5 etatu miesiecznie. Ajent tnac koszty jest w stanie obstawic te 1,5 etatu na kasie plus kolejny czas poswiecony swoim zasadniczym obowiazkom organizacyjnym. Do tego dochodza urlopy i chorobowe...
Tymczasem koszt zatudnienia 1 pracownika na umowe minimalna (1200 na reke) to dla pracodawcy 2tys brutto (w zaokragleniu bez paru groszy) i taki pracownik przychodzi zaledwie 5 x 8 godz w tygodniu (zaledwie, bo w tygodniu potrzeba az 21 osobo-zmian) do tego nalezy mu sie przynajmniej 20 dni urlopu rocznie plus zwolnienia.
 
głos
Administrator



Dołączył: 25 Cze 2009
Posty: 189
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 18 razy
Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

 PostWysłany: Śro 15:30, 23 Paź 2013    Temat postu: Back to top

głos napisał:
Cytat postów melki


Wyliczenie dochodu Ajenta:
Dochody:
Marża od obrotu 80 000 ok. 8% = 6 900 zł (CL 70000, regionalka 10000)
AOM 1700 zł
Dopłaty 800 zł
Razem: 9 400 zł

Koszty:
Pensje pracowników brutto 3828zł
ZUS pracowników 772 zł
ZUS Ajenta 800 zł
Telefony 400 zł
Opłata za terminal 150 zł
Materiały eksploatacyjne, środki czystości, woda, śmieci 450 zł
Biuro księgowe 300 zł
Czynsz 260 zł
Paliwo i eksploatacja samochodu 800 zł
Straty towarowe 340 zł (0,5% obrotu netto)
Razem: 8 100 zł

Obliczenie dochodu:
9 400 – 8 100 = 1 300 zł
1300 – 18% = 1 066 zł


Przygotowanie zamówienia 2x3h = 6h/tydz. (nie po łebkach i jak komputer wyliczy tylko przeanalizowane)
Przyjęcie i sprawdzenie zamówienia oraz sporządzenie dokumentów 2x3h = 6h/tydz.
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, HACAP, grafiki, dokumenty 7h/tydz.
Dostawy regionalne 5x2h = 10h/tydz.
Dostawy bezpośrednie 5x1h = 5h/tydz.
Rozliczenie pracowników oraz dokonywanie wpłat do Żabka S.A. 5x1h = 5h/tydz.
Praca na kasie między 22 a 23 7x1h = 7g/tydz. (godziny nocne)
Rozliczanie prasy 6x0,5h = 3h/tydz.
Praca na kasie podczas urlopów i zwolnień pracowników średnio 16h/tydz.
Praca na kasie w dni świąteczne średnio 2h/tydz.
Czytanie poczty, wytycznych, instrukcji, zastosowanie ich oraz raportowanie stanów ok. 7h/tydz.
Inwentaryzacje i weryfikacje stanów przynajmniej 7h/tydz. (godziny nocne)
Razem czas pracy Ajenta 81h/tydz w tym 14 godzin nocnych = 11,5h dziennie 7 dni w tygodniu. Jak wół.
Po czwarte: sklep z obrotem 100000. Przychód to sama marża bez dopłat (z resztą przy poprzednim obliczeniu też nie powinnam ich doliczać więc 800 zł trzeba odliczyć ergo sklep 80000 jest na minusie).
6000 marża CL
2600 marża regionalka
1700 AOM (który notabene jest nagrodą więc nie powinien być liczony do podstawowego dochodu)
Przychód 10300
Koszty przy zwiększonym obrocie musisz niestety zwiększyć o co najmniej pół etatu bo w godzinach największego ruchu nie jest możliwe aby na sklepie była 1 osoba (min 600 zł).
Przychód 10300 minus koszty 8700 daje nam 1600 zł. Odejmijmy podatek 18%, co nam zostaje?


<a><img src="http://fotoo.pl//out.php?i=641640_koszt-ajenta-wykres-maly.png" alt=""><img src="http://fotoo.pl//out.php?i=641647_koszty-ajenta.jpg" alt="" width="639" height="336"></a>


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez głos dnia Śro 15:35, 23 Paź 2013, w całości zmieniany 1 raz
 
Zobacz profil autora
Gość







 PostWysłany: Wto 14:20, 04 Lut 2014    Temat postu: Spadek marży w sieci żabka Back to top

Marża w sieci żabka dane historyczne... Źródło system informatyczny sieci żabka. Rok 2013 Jak żyć Panie Prezesie , jak żyć.

 
mangus
Gość






 PostWysłany: Nie 13:01, 14 Wrz 2014    Temat postu: Koszty i przychody Zabka Back to top

dzień dobry, zwracam się do Państwa z pytaniem; prowadzę żabkę od miesiąca, dostaję towar od spółki, płacę za niego jak sprzedam. czy mam prawo odliczyć vat od fv kiedy otrzymuję towar i fv? czy dopiero kiedy go sprzedam?
 
olanta
Gość






 PostWysłany: Czw 11:10, 16 Paź 2014    Temat postu: refundacja za koncesję Back to top

Kochani, dostałam od Żabki notę księgową za "refundację za koncesję za rok 2014". Kwota z minuesm. Czy to podlega księgowaniu w KPiR i VAT?
 
Gość







 PostWysłany: Sob 0:16, 18 Paź 2014    Temat postu: Re: Koszty i przychody Zabka Back to top

mangus napisał:
dzień dobry, zwracam się do Państwa z pytaniem; prowadzę żabkę od miesiąca, dostaję towar od spółki, płacę za niego jak sprzedam. czy mam prawo odliczyć vat od fv kiedy otrzymuję towar i fv? czy dopiero kiedy go sprzedam?

oczywiscie ze vat odliczas od fv w momencie "zakupu" towaru od zabki, jednak pamietaj ze tak samo to dziala w momencie zamkniecia sklepu i "sprzedania" towaru zabce - wtedy vat idzie tobie na plus.

niestety US nie rozumie (lub nie chce rozumiec) jak dziala zaba wiec mimo ze na poczatku dzialalnosci masz spora nadwyzke z vatu w US to pozniej musisz ten vat splacic, bo wg US ajenci kupują cały towar (zatowarowanie sklepu) od spółki, a w momencie zamknięcia sprzedają go spółce (lub ajentowi przejmujacemu sklep) i masz z tego bardzo duzy dochod, od ktorego trzeba odprowadzic vat.
 
Zodiak
Gość






 PostWysłany: Nie 12:21, 11 Paź 2015    Temat postu: Ile czeba mieć wkładu własnego Back to top

Ile muszę mieć pieniądzy by zostać ajętem
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Zarobki w Żabce-Freshmarkecie Strona Główna -> Pytania i odpowiedzi. Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3  Następny
Strona 2 z 3

 
Skocz do:  
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach