Forum Zarobki w Żabce-Freshmarkecie Strona Główna Zarobki w Żabce-Freshmarkecie
Żabka-Freshmarket - Forum niezależne ajentów.


dni ustawowo wolne od pracy i zmuszanie do pracy

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Zarobki w Żabce-Freshmarkecie Strona Główna -> Pracownicy sklepów
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
pracownica
Gość






 PostWysłany: Nie 20:42, 27 Kwi 2014    Temat postu: dni ustawowo wolne od pracy i zmuszanie do pracy Back to top

Witam!

Mam taki problem, pytanie.

Pracuję w żabce od niedawna. Szef ostatnio się mnie spytał jak chcę pracować 1 i 3 maja. Powiedziałam mu że nijak bo to dni ustawowo wolne od pracy ale on powiedział że Żabka każe mu otworzyć sklep i niestety muszę iść do pracy.

Dziwi mnie to bo przecież Żabka nie może KAZAĆ bo to łamanie prawa po drugie nawet jeśli ma mieć otwarty sklep to zgodnie z prawem za kasą w ten dzień może stać co najwyżej właściciel/ajent sklepu lub ktoś z jego rodziny ALE NIE PRACOWNIK.

Nie zamierzam pracować w dni ustawowo wolne od pracy! Ten czas należy do mnie i mojej rodziny. Nie będę zapierdzielać do roboty w BŻ, Wielkanoc czy Nowy rok!

Owszem, wiem że sam ajent jest "dymany" przez górę ale nie daje mu to prawa do dymania mnie!

Uważam że jeśli w ogłoszeniu pisze że od przyszłego pracownika oczekuje uczciwości, pracowitości, doświadczenia, dyspozycyjności to w zamian od siebie powinien zaoferować uczciwe zatrudnienie i wynagrodzenie i przestrzeganie kodeksu pracy!

Ogólnie zgodziłam się przyjąć ta pracę bo mimo mojej negatywnej postawy względem wyzysku etc. jednak dostałam ofertę zatrudnienia....inni by się pewnie wystraszyli że jestem zbyt wymagająca...Ale teraz się zastanawiam czy było warto.....co z tego że szef miły jak widać że chce mnie w ch... zrobić
 
z
Gość






 PostWysłany: Nie 23:57, 27 Kwi 2014    Temat postu: Back to top

no i nie rozumiem po co ten wpis tutaj. albo daj się wydymać, albo nie, proste. skoro masz świadomość faktu, że w dni ustawowo wolne się nie pracuje, to nad czym się tu zastanawiać?
 
Gość







 PostWysłany: Pon 12:51, 28 Kwi 2014    Temat postu: Walić żabkę w dupke. Back to top

Zgódź się. Na prace w dni ustawowo wolne. Raz! Warunek musisz mieć potwierdzenie, że pracowałaś w tym okresie (ustawowo wolnym) Podpis na liście obecności, świadkowie (np. rodzina, klienci) cokolwiek może być także podpis z datą pod jakimś dokumentem. A jak następnym razem cie o to poprosi to mu powiedz że niech się wali! A jak będzie fikał to mu przypomnij że masz na niego haka! Tak trzeba teraz robić! Niestety. Ajenta robi w jajo żydowski fundusz Mid Europa i jego pieski z centrali sieci. To trzeba się jakoś bronić przed banda wyzyskiwaczy ajent to tylko ofiara manipulowana przez tych cwaniaków. Pozdrawiam ajentów i pracowników. Żydowskich właścicieli tego przybytku nie pozdrawiam.
 
mordka
Gość






 PostWysłany: Nie 6:33, 28 Wrz 2014    Temat postu: fresh market Back to top

dziendobry tylko dla pracownikow zabek oraz fresh marketow nie wliczam ajentów bo to prostaki,ktore nie potrafia szanowac swoich pracownikow,ale drodzy ajeci wy tez sie nie szanujecie wiemy o czym mowa .krotko piszac to wy jestescie poprostu zwykle k... .
 
aa
Gość






 PostWysłany: Pon 22:48, 29 Gru 2014    Temat postu: praca Back to top

zeby gadac na ajentow sam zostan ajentem i przekonaj sie na wlasnej skorze co to znaczy jak sie komus nie podoba praca nie musi robic i po co zaraz bluzgac na ajenta w dni wolne nie musi pracownik przychodzic bo to ustawowy dzien wolny i juz
 
Kriss




Dołączył: 05 Mar 2015
Posty: 3
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

 PostWysłany: Czw 9:58, 05 Mar 2015    Temat postu: Back to top

To jest problem wielu ajentów - dni wolne od pracy. Niby rozmawia się o tym na rozmowie kwalifikacyjnej, pracownik jest informowany, że Żaba to praca cały rok, ten się zgadza aby dostać pracę, a jak przychodzi co do czego to nagle przyjść nie może, nie chce, chory, pijany Dancing . Szczególnie w Boże Narodzenie, Nowy Rok, nikt nie chce pracować, a ktoś do pracy przyjść musi. Częściowo rozwiązuje się to przez większe stawki. Ajentowi nadal się opłaca finansowo, zleceniobiorcy lub pracownikowi również. Kwestia znalezienia odpowiedników pracowników i utrzymywania jakiś relacji z nimi, aby potrafili być elastyczni. Generalnie dobry zespół w Żabce to połowa sukcesy i 95% mniej siwych włosów, zakładając, że obrót jakiś jest.

Osobiście zawsze mówię pracownikom o jednej zasadzie - jeśli wypada im praca w dany dzień to muszą przyjść lub wymienić się z innym pracownikiem. Jeśli nie - dziękuję za współpracę. Zasady muszą jakieś być, bo inaczej pracownicy wchodzą na głowę i z biznesu robi się cyrk, szkoda czasu i nerwów na coś takiego.


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez Kriss dnia Czw 10:01, 05 Mar 2015, w całości zmieniany 1 raz
 
Zobacz profil autora
majkax
Gość






 PostWysłany: Pią 20:27, 27 Mar 2015    Temat postu: Back to top

Kriss napisał:
To jest problem wielu ajentów - dni wolne od pracy. Niby rozmawia się o tym na rozmowie kwalifikacyjnej, pracownik jest informowany, że Żaba to praca cały rok, ten się zgadza aby dostać pracę, a jak przychodzi co do czego to nagle przyjść nie może, nie chce, chory, pijany Dancing . Szczególnie w Boże Narodzenie, Nowy Rok, nikt nie chce pracować, a ktoś do pracy przyjść musi. Częściowo rozwiązuje się to przez większe stawki. Ajentowi nadal się opłaca finansowo, zleceniobiorcy lub pracownikowi również. Kwestia znalezienia odpowiedników pracowników i utrzymywania jakiś relacji z nimi, aby potrafili być elastyczni. Generalnie dobry zespół w Żabce to połowa sukcesy i 95% mniej siwych włosów, zakładając, że obrót jakiś jest.

Osobiście zawsze mówię pracownikom o jednej zasadzie - jeśli wypada im praca w dany dzień to muszą przyjść lub wymienić się z innym pracownikiem. Jeśli nie - dziękuję za współpracę. Zasady muszą jakieś być, bo inaczej pracownicy wchodzą na głowę i z biznesu robi się cyrk, szkoda czasu i nerwów na coś takiego.


no chyba jesteś śmieszny , żabka jest czynna owszem caly rok ale nikt nie ma prawa zmusić kogoś do chodzenia do pracy w dzień wolny ! To czy pracownik przyjdzie czy nie to tylko jego decyzja a nie ' bo ma być i już ' dobrze że nie miałeś wrednego pracownika bo by ci namieszał zgłaszając gdzieś przymus do pracy w dzień ustawowo wolny :)
 
Gość







 PostWysłany: Nie 11:23, 29 Mar 2015    Temat postu: Toksyczna żabka Back to top

Cytat "To jest problem wielu ajentów - dni wolne od pracy. " To nie jest problem ajentów. System jaki stworzyła sieć jest chory. Opiera się na wyzysku pracy ajenta i pracowników przez nich zatrudnianych. Obecny właściciel sieci żydowski fundusz Mid Europa kontynuuje złodziejski wyzysk Polaków zatrudnianych w tych sklepach. Potarzam NIE ajent NIE pracownik jest winien złu jakie się szerzy w tej sieci to sprawka zarządu sieci i przyzwolenie właścicieli. Szczują Was na siebie! Ta sieć powinna przestać istnieć z dnia na dzień. Lecz nasz rząd przykłada także do tego rękę. Tolerując ten chory system. Jedyna rada to czarny pijaj jaki należy tworzyć wokół sieci żabka. Trzeba edukować i informować o mechanizmach jakimi operuje ta sieć i jak wciąga Polaków w ten toksyczny związek....biznesu typu wygrał - przegrał.
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Zarobki w Żabce-Freshmarkecie Strona Główna -> Pracownicy sklepów Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach