 |
 |
Zarobki w Żabce-Freshmarkecie
Żabka-Freshmarket - Forum niezależne ajentów.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FinitoFrog
Gość
|
 Wysłany: Śro 8:31, 25 Cze 2014 Temat postu: |
 |
|
|
dzieki takim ludziom jak ajentM4 to forum nigdy sie nie wybije na wiarygodne...
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
ajentM4
Dołączył: 27 Lip 2009
Posty: 41
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Płeć: Mężczyzna
|
| Wysłany: Śro 21:02, 02 Lip 2014 Temat postu: ? |
|
|
masz coś do mnie ? to pisz pytaj i prowadz ten zapchlony sklepik  FinitoFrog jesteś przedsiębiorczy czy masz swoje biurko na Ogrodowej 
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
FinitoFrog
Gość
|
| Wysłany: Czw 8:35, 03 Lip 2014 Temat postu: |
|
|
Nie... zamknalem swoj "interes zycia" 3 miesiace temu po 1,5 roku prowadzenia. Ale przed podjeciem wspolpracy zagladalem tutaj i na pierwszy rzut oka to forum wydalo mi sie malo wiarygodne - wulgarne i agresywne wypowiedzi, malo konkretow i do tego klotnie miedzy ludzmi ktorzy jeszcze wtedy chcieli cos zdzialac z pozwem zbiorowym.
Podobne odczucia mieli ludzie, ktorych spotkalem na kursie w Kiekrzu. Wiekszosc uznala ze tutaj dziala banda oszolomow, ktorym sie nie udalo i tutaj wylewaja swoje zale. Szkoleniowcy i partnerzy jeszcze delikatnie podsycali te opinie.
Temu forum brakuje moderatora, ktory by ogarnal ten burdel bo kilka wypowiedzi naprawde zasluguje zeby je przeczytali kandydaci na ajentow a kilka takich ktore powinni przyswoic osoby, ktory chca zamknac sklep.
I na pewno nie sa to wypowiedzi w stylu "zabka to kurwy i chuje, ludzie spierdalajacie stad jak najszybciej, przestancie wplacac kase i zamykajcie sklep z dnia na dzien a jak macie ciut inne zdanie to tez jestescie kurwy i chuje".
Chociaz jest na pewno margines ludzi, do ktorych dociera tylko taki jezyk.
Bez odbioru.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Michał
Gość
|
| Wysłany: Czw 11:22, 03 Lip 2014 Temat postu: |
|
|
|
Kolego "zaglądałeś" na forum. Szkoda, że nie analizowałeś liczb tu zamieszczanych. Koszty, obroty, przychody. Wszystko tu jest... Może wolałeś wierzyć, że to Ty zarobisz? Trudno ci się przyznać że dałeś się nabrać na żabkę jako kolejny z setki tysięcy tobie podobnych. Właśnie tak działa żabka szuka naiwnych. Oczywiście wszystkich będziesz teraz winił za podjęcie decyzji o współpracy z siecią. Miej jaja i przyznaj że dałeś się uwieść bajkom opowiadanym przez partnerów tej sieci.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
ajentM4
Dołączył: 27 Lip 2009
Posty: 41
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Płeć: Mężczyzna
|
| Wysłany: Nie 23:49, 06 Lip 2014 Temat postu: |
|
|
FROG dobrze że się poddałeś po 1.5 roku i nie popadłeś w długi Sądziłeś że będziesz inny jak poprzednicy Tu ajenci mogo pobluzgać bo inaczej boją się wszystkiego i wszystkich Ciekawi mnie to że nowi ajenci ie zadają sobie pytania " dlaczego yak chętnie mnie przyjmują na ajenta i dlaczego taka duża jest rotacja" Odpowiedz jest jedna GÓWNIANY INTERES i BRAK OBIECANEGO DOCHODU !!!!
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
pracownica żaby
Gość
|
| Wysłany: Śro 14:44, 23 Lip 2014 Temat postu: To ja wam powiem jak jest u mnie |
|
|
W sumie w żabce pracuję już 3 lata, byłam u kilku ajentów, ale to co mam teraz jest niewiarygodne i być może ktoś nie uwierzy.
Mój brak umowy (bo ajentki - jak tłumaczy - nie stać na zus - zatrudnia mnie i jeszcze jedną osobę na ćwierć etatu) jest dla mnie niczym w porównaniu z tym co dzieje się wewnątrz...siedzę tam bo jestem na etapie poszukiwania czegoś innego (już na bank w ŻADNEJ żabce). Od pierwszego dnia każdego miesiąca aż do dnia wizyty weryfikatora:
Codzienne komentarze, że nic jest niezrobione (a to nie prawda, codziennie sklep jest myty, na półkach porządek w czasie zmiany zero braków, towar zawsze powynoszony aos praktycznie zawsze na max), że jak ona nie zrobi to nikt, jak się sprzeda coś co niby musi być na tzw. dostępność (ktoś kto pracuje to wie) awantura i wyzywanie a na koniec latanie po innych sklepach i podkupowanie. Nakazywanie ścierania terminów z nabiału i innych spożywczych rzeczy i proponowanie ich klientom przy kasie. Awantury o zbyt duża ilość bilonu w kasie!!!! tak tak - nie może być zbyt dużo drobnych. Wrzaski i wyzywanie klientów, jak są "marudni", albo mają do zapłacenia rachunek w którym trzeba zbyt dużo pisać w TYTULE WPŁATY. Oszustwa, ze np. za gumy do żucia nie można zapłacić kartą. Zarzuty że sprzedawany jest towar poza kasą, że w kasie brakuje, po czym okazuje się, że jednak nie ale po wielkiej wojnie (a niejednokrotnie widziałam jak brała coś sobie, odbijała na kasie i wyrzucała paragon, albo brała pieniądze nie zapisując ile.groźby, że za brakujący towar, przede wszystkim batony i piwo (kradzieże, które się zdarzają) będziemy odpowiadać finansowo. Przed aosem, gdy brakuje jakiegoś towaru zakaz sprzedawania go klientom, i tłumaczenie się, mimo, ze towar wyeksponowany jest na półce.
Znoszenie tego wszystkiego codziennie, plus dodatkowo, ciężka fizyczna praca niejendokrotnie od 6 do 18 w dni dostaw, lub od 12 do 23 w dni zmiany promocji, obecność na każdej dostawie, każdej zmianie promocji, codzienne kontrolowanie ilości towarów promocyjnych, etykiet cenowych, mycie, zamiatanie przed sklepem, kontrolowanie terminów (żeby wiedzieć z czego termin zmazać, obsługa klientów, wynoszenie i układanie towarów, pilnowanie planogramów, sprzątanie zaplecza, magazynu i kibla za całe 1300zł.
Dziękuję za uwagę.
Pozdrawiam pracowników żabek i życzę wytrwałości, moja cierpliwości dobiega końca i nie mogę się doczekać dnia kiedy znajdę satysfakcjonującą pracę z NORMALNYMI ludźmi i raz na zawsze zamknę za sobą drzwi żabki i wrócę tam ewentualnie jako klientka.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
pracownica żaby
Gość
|
| Wysłany: Śro 15:00, 23 Lip 2014 Temat postu: To ja wam powiem jak jest u mnie |
|
|
Dodam tylko, że jest jeden plus i to chyba On trzyma mnie tam do czasu gdy znajdę coś innego. Otóż stali klienci, którzy zaglądają codziennie na małe zakupy i chwilę pogawędki. Usłyszeć każdego dnia kilkanaście miłych słów typu: aż miło tu robić zakupy jak Pani jest, o jak dobrze że Pani dziś w pracy, u Pani to zawsze tak miło, a nawet klienci, którzy latają za mną po żabkach od tych 3 lat, to naprawdę powoduje, że da się to wszystko wytrzymać. I nigdy takim osobom nie sprzedałam czy nie zaproponowałam przeterminowanego towaru, nawet gdy szefowa była obok i wiedziałam co mnie czeka potem. To satysfakcjonuje i sprawia, że człowiek sie w pracy uśmiecha :)
PS. Dodam jeszcze, że nie należy też uogólniać bo pierwsza ajentka u której pracowałam, na umowie o pracę z kwotą 2100 brutto na czas nieokreślony, która towar przeterminowany wyrzucała mimo, że to jej strata, która nie wtrącała się w grafik (pracowało nas 4 - 3 na pełny etat 1 na pół), nie szalała przed weryfikacją, zdrowo podchodząca do sprawy, mądra, kochana kobieta. Nie odeszłabym gdyby nie to że po 10 latach prowadzenia żaby zwyczajnie przeszła na emeryturę i sklep zamknęła.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
jaru101@interia.pl
Gość
|
| Wysłany: Czw 21:05, 24 Lip 2014 Temat postu: Re: Kasjer sklep Żabka praga płd |
|
|
| gość napisał: |
| Anonymous napisał: |
Kasjer sklep Żabka praga płd
Data dodania 08/10/2012
Adres Praga Południe
Pokaż mapę
Ogłaszane przez Osoba prywatna
Rodzaj pracy Pełny etat
Rodzaj umowy Umowa zlecenie
Witam,
Zatrudnię Kasjera/Sprzedawce w sklepie Żabka Praga Południe.
Oferujemy pracę w systemie zmianowym ABC (6:00-14:30, 14:30-23:00, wolne), około 160h w miesiącu.
Wynagrodzenie 1500 zł netto ("na rękę")
macie wszyscy racje tylko proponuje żeby każdy mądry pracownik spróbował sam poprowadzic żabke na legalu puknijcie się w łep
Wymagania:
Doświadczenie w pracy w sklepie
Zaświadczenie o niekaralności
Sumienność
Uczciwość
Punktualność
Odporność na stres w pracy z klientem
Rzetelność
Chęci do pracy
Kodeks pracy zakazuje zastępowania umowy o pracę umową zleceniem wtedy, gdy zachowane zostają warunki charakterystyczne dla stosunku pracy. W kodeksie jest zapis, że sąd pracy może ustalić, iż faktycznie umowa była umową o pracę. Może to zrobić np. na wniosek pracownika lub inspektora pracy. Jeśli wykonuje się pracę na podstawie umowy zlecenie, ale zawiera ona cechy stosunku pracy, wówczas pracodawca popełnia wykroczenie przeciwko prawom pracownika.
Kara do 30 tyś zł !!! |
Kodeks pracy jest tylko dla pracowników a gdzie w tym wszystkim jest pracodawca?Daje pracę,płaci wynagrodzenie.Kodeks pozwala na oszukiwanie pracodawcy,czyli zatajanie choroby psychicznej,alkoholizmu,ciązy,skłonności do kradzieży,lenistwo,działanie na szkode pracodawcy.Dlaczego żaden kasjer na tym forum nie pochwali się,ile wyniósł kasy i towru ajentowi.Nie chce mi sie wierzyc,ze ajent nie podpisuje porządnych umów z wartosciowym kasjerem,którego warto zatrzymac. |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
| Wysłany: Pią 10:02, 25 Lip 2014 Temat postu: Kto kręci Żabkami? |
|
|
|
Nie broń żydowskiego funduszu. Pracodawca - ajent to jak wiesz taki sam robol jak pracownik tyle że bez praw pracowniczych. Wszystko to wina funduszu Mid Europa. Obcina systematycznie ajentom marżę handlową z 8% na ok 3% To wiadomo że ajenta nie stać na legalne zatrudnianie przy kosztach na żabie ok 10 tyś. zł miesięcznie gdzie żaba robi obrót ok 150 tyś. zł (średnio) To wiadomo że ajenta nie stać na pracownika. Wina jest w systemie jaka stworzyła siec żabka i tyle w temacie. Wzajemne obwinianie się nie ma sensu. Pasuje to tylko żydkom by Polacy kłócili się i by nikt ich nie brał pod uwagę w tej wojence. Pamiętajcie to właściciel rozdaje karty a nim jest najbogatsza rodzina na Świecie Rothschildowie którzy kontrolują fundusz Mid Europa czyli kontrolują żaby, ajentów, pracowników, partnerów i zarząd sieci Żabka.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Kriss
Dołączył: 05 Mar 2015
Posty: 3
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
Płeć: Mężczyzna
|
| Wysłany: Czw 10:25, 05 Mar 2015 Temat postu: |
|
|
Od przyszłego roku nawet umowy-zlecenia maja być ozusowane. W związku z tym, iż opłacanie pełnego ZUSU od 3 pracowników powoduje, że biznes Żabkowy jest do zamknięcia ciekaw jestem jak ajenci zamierzają to omijać. Praca na czarno? 1/5 etatu i płacenie pod stołem? Ajenci sami za kasą 17h?
Co do samych pseudopracowników Żabki to niestety 98% z nich to życiowi nieudacznicy, do szkoły nie chciało się chodzić, pracować się nie chce i trzeba gonić do roboty, ambicji nie ma. A kasę chce się zarabiać, urlopy, L4, własne zdanie.  Takim nikt nie zapłaci więcej, aniżeli minimum tym bardziej, że takich miernot jak oni jest bardzo wiele na rynku, a skompletowanie marnego zespołu 3 osób trwa kilka dni, takie są realia. Ajentowi centrala też nie da jak mu pot nie będzie leciał z dupy i nie ma siwych włosów. Trzeba spojrzeć na sprawę zawsze z dwóch stron.
Wg mnie jedna z wad umów-zleceń ze strony ajent jest mniejsza możliwość wpływania na pracownika. Na świadectwie pracy zawsze można wpisać z jakiego powodu został zwolniony, a zleceniobiorca znika z dnia na dzień z kasą i dodatkowo może obrobić tyłek ajentowi. :)
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
|
|
|
|
